Valeurs humaines

Le recrutement de nos agents est lié à leur formation, expérience professionnelle, savoir-faire et à leurs qualités personnelles. L’esprit de service est une valeur importante pour CForClean. Discrétion, confidentialité, professionnalisme, ponctualité, initiative, politesse, autant d’atouts que nous tentons de garantir chaque jour à notre clientèle. La fidélisation de nos agents est un élément primordial pour le bon déroulement de nos prestations. L’agent en place reste toujours le même, ce lien permet de responsabiliser et d’instaurer un climat de confiance chez nos clients.

CForClean : un travail de qualité avant tout.

Nos équipes sont encadrées et surtout formées au nettoyage par des professionnels. Tous les agents passent une formation de 4 heures sur les techniques de nettoyage, cette formation est donnée par la société Boma avec laquelle nous collaborons depuis des années. Certaines formations peuvent être données directement sur le site afin de repérer les difficultés et de mettre en place un process adéquat. Nous demandons à nos agents d’être attentifs aux détails : traces de doigts sur les portes, plinthes poussiéreuses, sols mal rincés, détritus. Tous ces points sont soulevés et expliqués à nos agents lors de leur intégration dans notre société. Un contrôle mensuel inopiné est réalisé par nos inspecteurs lors de l’intervention de notre agent de nettoyage. Le but n’est pas d’être un gendarme mais de garder un niveau d’exigence en harmonie avec les besoins du client.